Juan Carlos
Lucas pasó de una realidad científica a otra como coach en liderazgo
emprendedor e innovación. Ejemplo de reinvención, el disertante y escritor
reflexiona sobre los cuentos que nos contamos como forma de recrear nuestras
posibilidades futuras. Importancia de las habilidades blandas y uso de la IA
entre otros temas.
Por Claudio Pairoba
Juan Carlos Lucas había
regresado de su postdoc en los EE.UU. cuando le
ofrecieron ser director de un instituto de investigación. La experiencia duró
cinco años durante los cuales se presentó la posibilidad de realizar una
formación en liderazgo y gestión. Esta experiencia, que tenía por objetivo
inicial ayudarlo a desarrollar su nuevo rol directivo, tuvo un impacto tan
potente que terminó generando un cambio de rumbo. La creación de su consultora
en 2004 y la Escuela
Hacer Historia en 2008 fueron resultado de su reinvención de científico a coach, acompañando a equipos y clientes
en sus procesos de aprendizaje y transformación. Juan Carlos considera la
innovación como un cambio histórico, de allí el nombre de su escuela de
liderazgo y coaching.
El paso previo a
la creación de Hacer Historia fue el desarrollo de incubadoras de comunidades
emprendedoras con el fin de desarrollar habilidades y sensibilidades para
liderar e innovar. Luego de trabajar en distintas ciudades de la Argentina, se
terminó gestando la escuela que tuvo una fuerte impronta de Fernando Flores
(considerado por muchos como el padre de la perspectiva ontológica del coaching). Esto determinó que Hacer
Historia se basara en una mirada muy ligada al emprendimiento y la reinvención,
diferenciándose del coaching
ontológico tradicional, y con una fuerte orientación a la innovación, la
transformación y lo social.